経営理念

大阪モノレールがお客さまから「安心して、楽しく、気持ちよく」ご利用いただき、「安全で正確な鉄道」と信頼されるよう、お客さまサービスの向上を目指します。
そして、地域・社会とともに、「街をつなぎ、街をひらき、街をつくる」豊かな生活文化・街づくりに貢献できるよう努めてまいります。

基本精神

この基本精神では、当社の経営理念の実現に向けて行動するために全社員が共有すべき考え方を示しています。

• 1

  お客さまの安全輸送の確保

  安全輸送の確保は、当社の存立基盤であり、社会的責務です。
  当社は、安全輸送確保の使命を果たすため、経営陣の強い意志と社員一人ひとりの自らの役割と責任の自覚の下に、安全な輸送を遂行していきます。

• 2

  サービスの向上・利便性の追求

  当社は、「お客さまの期待以上のサービス」を目指して、変化する時代の流れやお客さまのニーズに合った新たな価値づくりとサービス提供の実現を図っていきます。
  常にお客さまの立場に立って発想し、輸送の正確さ・快適さや利便性を追求して、質の高いサービスを創造していきます。

• 3

  法令の遵守と健全な企業行動の選択

  当社は、企業活動にあたって関係する法令、その他の社会的ルールを遵守するとともに、お客さま、各取引先、株主、各種団体をはじめとした当社を取り巻く多くの人々との関係において、当社に求められる責任を十分認識し、良識ある企業行動に努めていきます。

• 4

  社員満足度の向上

  当社は、安全衛生、福利厚生等の労働環境の整備に努めるとともに、お客さまに接する機会が多くなる現場職場を中心に、社員の業務を遂行する上で必要となるモラルアップと能力の発揮に資する研鑽を奨励し、社員がやりがいをもって職務につくことができる職場環境づくりを目指します。

• 5

  社会との共生

  当社は、モノレールが、省エネ・低騒音であるなど沿線環境にやさしい公共交通として、市街地内の街をつなぐ大切な役割を果たしていることを自覚し、このモノレールの駅を地域の賑わいのエリアとして、訪れる人々や沿線地域の人々とのつながりを深めていくとともに、地域の活性化・社会の健全な発展を目指していきます。

大阪モノレールの成り立ち

社章について